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Bem Vindo(a), Jornalista Responsável: Gessica Souza DRT/MS 0001526
06 ago 2020 00:38:00
| Última HoraO gerente da Casa do Trabalhador de Maracaju, Weliton de Carvalho Gonzales, informou para a nossa equipe de reportagem que no dia 07 de agosto de 2020, sexta - feira, terá início a segunda etapa da pré – seleção para o preenchimento das 118 (cento e dezoito) vagas ofertadas pelo Fogo Atacadista.
Segundo informado, a pré-seleção foi dividida em 04(quatro) etapas, em razão da quantidade de vagas ofertadas, bem como em razão da emergência sanitária, ocasionada pelo novo coronavírus.
Na segunda etapa da pré-seleção serão ofertadas 42 (quarenta e duas) vagas, os interessados deverão seguir as instruções que estarão dispostas no boletim de vagas do dia 10 de agosto de 2020, que será divulgado na sexta-feira, dia 07 de agosto de 2020, na página do facebook da Casa do Trabalhador de Maracaju e na imprensa local.
Para os aprovados, na pré-seleção, foi divulgado o cronograma do processo seletivo que será realizado pela própria empresa. O gerente Weliton fez questão de ressaltar, que a própria equipe do atacado entrará em contato com os pré-aprovados pela Casa do Trabalhador de Maracaju. Confira abaixo as informações e o cronograma divulgado pela empresa.
PROCESSO SELETIVO FOGO ATACADISTA MARACAJU
1 Entrevista Inicial
A entrevista de seleção é uma etapa do processo seletivo que tem como objetivo levantar mais informações sobre o profissional participante, confirmando as informações colocadas no currículo. A entrevista técnica visa levantar informações a respeito da experiência profissional dos candidatos, e a partir disto, selecionar o candidato com as competências psicológicas adequadas.
2 Testes Psicológicos e de Habilidades
Os testes psicológicos permitem verificar o perfil dos candidatos de forma mais aprofundada.
*ANÁLISE CANDIDATO
- Ficha Criminal;
- Referências profissionais;
- Redes Sociais;
Organização e Planejamento
AGOSTO/SETEMBRO | |
OPERACIONAL LOJA | |
HORÁRIOS: Início 8h às 11h | |
3ª SEMANA AGOSTO (19 A 21) - Maracaju
Vagas a Preencher: (Repositores, Ajudante de Depósito, Assistente Frente de Caixa, Suporte T.I). |
Meta: Atender 40 pessoas matutinas (2 turmas com 15 pessoas); Total por hora: 20 participantes (1h30 por grupo) Total por dia: 80 participantes Total na semana: 240 pessoas Três Aplicadores: Rafaela, Lucinéia e Apoio. |
4ª SEMANA AGOSTO |
Análise Candidatos - Ficha Criminal; Redes sociais; Referências, Perfil. |
1ª SEMANA SETEMBRO (2 A 4) - Maracaju
Vagas a Preencher: (Operadora de Caixa, Zeladora, Açougueiro). |
Meta: Atender 30 pessoas matutinas; Total por Hora: 15 participantes (1h30 por grupo) Total por dia: 60 participantes Total na semana: 180 pessoas Três Aplicadores: Rafaela, Lucinéia e Apoio. |
2ª SEMANA SETEMBRO (8 A 9) - Naviraí |
Análise Candidatos - Ficha Criminal; Redes sociais; Referências. |
Total de Candidatos |
420 |
3ª SEMANA (16 a 17) |
APLICAÇÃO TESTES PSICOLÓGICOS E ENTREVISTA COM GERENTE |
4ª SEMANA (22 a 23) |
CONTRATAÇÃO E REGISTRO |
5ª SEMANA (28 de Setembro a 20 de Outubro) |
TREINAMENTO (Montagem Loja Maracaju e Treinamento Específico Naviraí a partir dia 28 setembro) |
EXPECTATIVA VAGAS PREENCHIDAS |
120 |
Sobre a empresa.
História da Empresa
O Supermercado Chama nasceu da fé, garra e entusiasmo da família.
Uma família de imigrante portugueses chegam a Naviraí em 1972 com muitos sonhos, fé e amor ao trabalho.
Ali iniciaram sua empresa no ramo alimentício de doces e biscoitos, ali nasceu o DEPÓSITO DE DOCES SANTA INÊS. Seu fundador André Rodrigues da Silva juntamente com sua esposa Maria Inês e seus quatro filhos.
Após dois anos de muito trabalho, já com uma carteira de clientes fidelizados o atendimento ia de Ivinhema a Mundo Novo e toda região fronteiriça de Mato Grosso do Sul.
Mas como nem tudo são flores, abateu – se sobre a família um momento de muita dificuldade e tristeza. Um acidente em uma noite de carnaval o motorista dormiu, o caminhão tombou na lagoa da Fazenda Vaca Branca, hoje chamada de Lagoa da Doceira. Ali ficou todo o patrimônio e conquista dos dois anos de trabalho. Momento de muita dificuldade, o que fazer? Chorar... Pra que?
A saída foi confiar em Deus, contar com a ajuda de alguns amigos e compadres, arregaçar as mangas e recomeçar. Desta vez com muito mais fé, garra e entusiasmo para poder recuperar o perdido e conquistar o novo.
Em 1983 mais uma vez uma grande tristeza, morre aos 44 anos de vida o Sr. André Rodrigues da Silva.
Mais uma vez o que imperou nos negócios da família foi a humildade, honestidade, garra, determinação e fé, de sua esposa Maria Inês.
Com a partilha da herança a família viu a necessidade de se unir e aplicar o que restou na empresa, e assim se fortalecer para tocar em frente.
Entra como sócio o José Chagas dos Santos que era funcionário, mas já fazia parte da família, casado com a Maria Filomena da Silva Chagas.
Ele jovem com visão empreendedora começou a ver a necessidade dos clientes nessa região, especialmente em arrendamentos e fazendas, não apenas ter os doces e biscoitos para vender mais alguns gêneros de secos e molhados, especialmente na área de higiene e limpeza. Assim nasce o ATACADO DISPRANAVI.
E com o mesmo pensamento de trabalho, neste ano de 2020 mais uma loja está sendo construída pelo Grupo JChagas, a segunda loja Atacado Fogo Atacadista. Uma loja ampla e moderna com 5,984m² de área construída, 2.480m² de área de venda, amplo estacionamento e 13 check-outs.
O trabalho é a melhor forma para se conquistar os objetivos, sobre tudo ter humildade, coragem, garra e fé em Deus.
E esse é apenas o começo de uma história que continuará sendo exemplo de negócio bem administrado por família.
- Quero encerrar esta história com um pensamento de um teólogo Inglês Willian G. Ward:
‘’ Aos que se queixam do vento, os que esperam que ele mude, e os que procuram ajustar as velas’’.
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Reportagem: Assessoria
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