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Reflexos da Pandemia da Covid-19 nas Relações Trabalhistas e Sociais

28 de September de 2021 - 08:55 | Colunista em Foco

Maracaju em Foco - Notícias - Reflexos da Pandemia da Covid-19 nas Relações Trabalhistas e Sociais

O conceito das relações trabalhistas e sociais, refere-se à preocupação que a população sobre em decorrência da pandemia da covid-19, desse momento tão inesperado que estamos enfrentando ao longo desses um ano e meio. A pandemia do coronavírus-covid-19, impactou significativamente as relações sociais e a economia no Brasil.

Pela primeira vez na história do país foi decretado estado de calamidade pública em âmbito nacional. Visando conter a proliferação do vírus, Governo federal, Estados e Municípios ordenaram o fechamento de indústrias, escolas, restaurantes, shopping centers e hotéis, dentre outros. Por consequência, a recessão econômica pode causar desemprego em massa e precarização do trabalho, com repercussão na vida social, com esse efeito da pandemia extrapolaram várias áreas, como supracitado acima, principalmente a área da saúde.

Com isso, atingindo, as mais diversas áreas da sociedade, acarretando mudanças drásticas nas relações humanas, podemos verificar de uma forma mais imediata, por exemplo, a equipe da linha de frente de enfrentamento a pandemia. Familiares perdendo entes, empresas falindo e o fechamento ou demissão em massa de outras, o que implica, principalmente no âmbito social destas pessoas.

O que muitas pessoas estão fazendo de fato, para unir o trabalho com as relações sociais, são os empregos informais. Famílias se unem para trabalhar de dentro de suas casas, e assim, pequenas empresas surgem. As tecnologias estão sendo muito importantes nas relações de trabalho e também em relações pessoais, “unindo” pessoas que estão em lugares diferentes e não podem se encontrar em razão a pandemia.

Pessoas estão separadas e ruas vazias, entretanto estão estabelecendo laços através das redes, assim, mudando hábitos, rotinas, relações trabalhistas (home-office) e relações de trabalho. 

Não obstante tudo o que envolve esse novo momento, em que hábitos comuns e rotinas devem ser alterados, o mais importante é manter a serenidade, pois a tomada de decisões corretas, com as atitudes adequadas que devem ser observadas é que permitirá que passemos por esse momento delicado sem sobressaltos. Fato é que, diante dos possíveis efeitos sociais e econômicos, com impacto direto no dia a dia laboral, o profissional de relações trabalhistas e pessoais serão incitados a responder às demandas que lhe caberão. E certamente o farão.

Gabriela Crestanelo Baldin CRP14/08376-3

Djhonatan Lucas Magalhães Soares CRP 14/08240-9

Foto: Freepik (Meramente Ilustrativa)

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Pela primeira vez na história do país foi decretado estado de calamidade pública em âmbito nacional. Visando conter a proliferação do vírus, Governo federal, Estados e Municípios ordenaram o fechamento de indústrias, escolas, restaurantes, shopping centers e hotéis, dentre outros. Por consequência, a recessão econômica pode causar desemprego em massa e precarização do trabalho, com repercussão na vida social, com esse efeito da pandemia extrapolaram várias áreas, como supracitado acima, principalmente a área da saúde.

Com isso, atingindo, as mais diversas áreas da sociedade, acarretando mudanças drásticas nas relações humanas, podemos verificar de uma forma mais imediata, por exemplo, a equipe da linha de frente de enfrentamento a pandemia. Familiares perdendo entes, empresas falindo e o fechamento ou demissão em massa de outras, o que implica, principalmente no âmbito social destas pessoas.

O que muitas pessoas estão fazendo de fato, para unir o trabalho com as relações sociais, são os empregos informais. Famílias se unem para trabalhar de dentro de suas casas, e assim, pequenas empresas surgem. As tecnologias estão sendo muito importantes nas relações de trabalho e também em relações pessoais, “unindo” pessoas que estão em lugares diferentes e não podem se encontrar em razão a pandemia.

Pessoas estão separadas e ruas vazias, entretanto estão estabelecendo laços através das redes, assim, mudando hábitos, rotinas, relações trabalhistas (home-office) e relações de trabalho. 

Não obstante tudo o que envolve esse novo momento, em que hábitos comuns e rotinas devem ser alterados, o mais importante é manter a serenidade, pois a tomada de decisões corretas, com as atitudes adequadas que devem ser observadas é que permitirá que passemos por esse momento delicado sem sobressaltos. Fato é que, diante dos possíveis efeitos sociais e econômicos, com impacto direto no dia a dia laboral, o profissional de relações trabalhistas e pessoais serão incitados a responder às demandas que lhe caberão. E certamente o farão.

Gabriela Crestanelo Baldin CRP14/08376-3

Djhonatan Lucas Magalhães Soares CRP 14/08240-9

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