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Administrador Junior Rodrigues Barreto: Dicas para elaborar um currículo atrativo

31 de January de 2020 - 16:56 | Colunista em Foco

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Com economia aquecida a tendência é que ocorra um aumento nos postos de emprego. E para que você consiga uma dessas colocações, é importante ter um currículo atrativo.  

Meuri F Gregory- Psicóloga Clínica e Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Diz que: “Existe muita dúvida acerca de como fazer currículo da forma adequada e para que se destaque no mercado de trabalho. Por isso, é comum que erros sejam cometidos. Mas há como evitá-los. Basta que alguns aspectos sejam observados com atenção para que seu currículo não seja deixado de lado pelos selecionadores”.

Dicas importantes para melhorar seu currículo:

1)  Dados pessoais

No cabeçalho do currículo, seja sucinto: nome completo, endereço completo, idade, telefone de contato, e-mail e foto. Se você utiliza adequadamente as redes sociais e acredita que suas postagens podem contribuir significativamente, o Facebook e o Instagram podem constar. O número de celular com WhatsApp pode ajudar no contato da empresa.

2) Objetivo

Logo abaixo dos dados pessoais acrescente o tópico “Objetivo”, coloque qual área ou cargo que deseja atuar. Neste tópico, os profissionais precisam escrever de forma direta para que a empresa veja qual é a posição de interesse. Os candidatos não devem colocar diversos objetivos juntos.

3) Formação acadêmica ou escolaridade

O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante. Profissionais com MBA, pós-graduação ou curso técnico devem mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término;

4) Experiências Profissionais

No tópico “Experiências Profissionais”, coloque o nome da empresas que trabalhou com o número de contato, cargo, função que desempenhou, citando suas principais conquistas em no máximo 2 linhas e período de trabalho bem claro, exemplo: Janeiro 2018 à Janeiro de 2019.

Outros empregos que não contribuem para a vaga podem ser citados, mas seja muito breve nesses casos;

5) Cursos complementares

Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante mencionar o nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária. Dominar as ferramentas do Office é imprescindível. A maioria das vagas administrativas pede o Excel, por exemplo. O domínio de ferramentas de tecnologia também é muito importante;

6)  Idiomas

O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento do idioma, já que o recrutador poderá testá-lo durante a entrevista. A fluência pode ser categorizada como: básico, intermediário, avançado e fluente.

7) Informações adicionais

Você pode achar que não tem experiência profissional para incluir no currículo, mas ações sociais, trabalhos voluntários e projetos na igreja podem te ajudar e muito. Inclua essas atividades, pois elas podem indicar que você é altruísta (faz o bem ao próximo sem esperar retorno), que sabe trabalhar de forma colaborativa e se comunica bem.

8) - O que não colocar

- Número de documentos;

- Nacionalidade;

- Título “currículo vitae” ou “currículo”. O formato do documento já deixa claro que é um currículo.

- Pronomes pessoais (Ao invés de colocar “eu desenvolvi um projeto” substitua por “desenvolvimento de projeto”);

- Informações negativas (Profissionais que não possuem algum tipo de conhecimento não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar nada);

- Nome de pais, marido ou esposa e filhos;

- Referências pessoais (Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados);

- Motivo de saída de empregos anteriores;

- Pretensão salarial;

- Certificados de cursos realizados;

- Evite imagens e bordas. Você não precisa enfeitar o currículo;

- Erros de Português e de digitação Revise e solicite a algum amigo que também faça uma revisão. Um olhar externo pode te ajudar;

Enfim, o currículo é o seu cartão de visitas, elabore com atenção e cuidado, o mais importante é a veracidade e sinceridade das informações. Deixe o atrativo ao leitor.

Sucesso!

Junior Rodrigues Barreto
Administrador
Especialista em Administração com MBA Executivo em Administração com ênfase em RH 
Técnico em Agronegócios
Técnico em Administração com Ênfase em Recursos Humanos

Contato: 067-9.9944-2280

Foto: Bianca Coimbra

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Com economia aquecida a tendência é que ocorra um aumento nos postos de emprego. E para que você consiga uma dessas colocações, é importante ter um currículo atrativo.  

Meuri F Gregory- Psicóloga Clínica e Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Diz que: “Existe muita dúvida acerca de como fazer currículo da forma adequada e para que se destaque no mercado de trabalho. Por isso, é comum que erros sejam cometidos. Mas há como evitá-los. Basta que alguns aspectos sejam observados com atenção para que seu currículo não seja deixado de lado pelos selecionadores”.

Dicas importantes para melhorar seu currículo:

1)  Dados pessoais

No cabeçalho do currículo, seja sucinto: nome completo, endereço completo, idade, telefone de contato, e-mail e foto. Se você utiliza adequadamente as redes sociais e acredita que suas postagens podem contribuir significativamente, o Facebook e o Instagram podem constar. O número de celular com WhatsApp pode ajudar no contato da empresa.

2) Objetivo

Logo abaixo dos dados pessoais acrescente o tópico “Objetivo”, coloque qual área ou cargo que deseja atuar. Neste tópico, os profissionais precisam escrever de forma direta para que a empresa veja qual é a posição de interesse. Os candidatos não devem colocar diversos objetivos juntos.

3) Formação acadêmica ou escolaridade

O candidato deve colocar o último grau de escolaridade que possui, ou seja, quem não tem nível superior deve citar o nível médio, e assim por diante. Profissionais com MBA, pós-graduação ou curso técnico devem mencioná-los. A descrição deve ter o nome da instituição, curso e ano ou previsão de término;

4) Experiências Profissionais

No tópico “Experiências Profissionais”, coloque o nome da empresas que trabalhou com o número de contato, cargo, função que desempenhou, citando suas principais conquistas em no máximo 2 linhas e período de trabalho bem claro, exemplo: Janeiro 2018 à Janeiro de 2019.

Outros empregos que não contribuem para a vaga podem ser citados, mas seja muito breve nesses casos;

5) Cursos complementares

Cursos extracurriculares ou de curta duração e workshops podem ser informados. É importante mencionar o nome da instituição, mês e ano de início e término e carga horária. Dominar as ferramentas do Office é imprescindível. A maioria das vagas administrativas pede o Excel, por exemplo. O domínio de ferramentas de tecnologia também é muito importante;

6)  Idiomas

O candidato precisar ser honesto e indicar seu real conhecimento do idioma, já que o recrutador poderá testá-lo durante a entrevista. A fluência pode ser categorizada como: básico, intermediário, avançado e fluente.

7) Informações adicionais

Você pode achar que não tem experiência profissional para incluir no currículo, mas ações sociais, trabalhos voluntários e projetos na igreja podem te ajudar e muito. Inclua essas atividades, pois elas podem indicar que você é altruísta (faz o bem ao próximo sem esperar retorno), que sabe trabalhar de forma colaborativa e se comunica bem.

8) - O que não colocar

- Número de documentos;

- Nacionalidade;

- Título “currículo vitae” ou “currículo”. O formato do documento já deixa claro que é um currículo.

- Pronomes pessoais (Ao invés de colocar “eu desenvolvi um projeto” substitua por “desenvolvimento de projeto”);

- Informações negativas (Profissionais que não possuem algum tipo de conhecimento não devem colocar essa informação. A melhor opção é não informar nada);

- Nome de pais, marido ou esposa e filhos;

- Referências pessoais (Contatos de pessoas que podem falar sobre o profissional não devem ser indicados);

- Motivo de saída de empregos anteriores;

- Pretensão salarial;

- Certificados de cursos realizados;

- Evite imagens e bordas. Você não precisa enfeitar o currículo;

- Erros de Português e de digitação Revise e solicite a algum amigo que também faça uma revisão. Um olhar externo pode te ajudar;

Enfim, o currículo é o seu cartão de visitas, elabore com atenção e cuidado, o mais importante é a veracidade e sinceridade das informações. Deixe o atrativo ao leitor.

Sucesso!

Junior Rodrigues Barreto
Administrador
Especialista em Administração com MBA Executivo em Administração com ênfase em RH 
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Técnico em Administração com Ênfase em Recursos Humanos

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